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TÉCNICOS DE HACIENDA

Funciones

La función principal de un Técnico de Hacienda es realizar investigaciones para erradicar cualquier tipo de irregularidad tributaria. Este puesto de trabajo con estas características exige a profesionales altamente cualificados, con una formación interdisciplinaria en derecho y economía.

Son funciones de un Técnico de Hacienda las relativas a la gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y del sistema aduanero.

Un Técnico de Hacienda puede trabajar en los siguientes cuerpos:

  • Cuerpo Técnico de Gestión Catastral, realizando funciones de gestión catastral. El Cuerpo Técnico de Gestión Catastral está adscrito al Ministerio de Hacienda.
  • Cuerpo Técnico de Hacienda. Gestionando, inspeccionando y recaudando del sistema tributario estatal y del sistema aduanero. El Cuerpo Técnico de Hacienda está adscrito a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria.
  • Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad. Realizando la contabilidad y una función interventora y de control financiero y auditoría en el Sector Público. El Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad está adscrito al Ministerio de Hacienda.

Requisitos

Para poder presentarte a las oposiciones para obtener una plaza como técnicos de Hacienda, hay que cumplir los siguientes requisitos:

  • Nacionalidad: Ser español.
  • Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
  • Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del puesto de trabajo a desempeñar.